C’est en faisant le double constat de l’impact positif d’une préparation sérieuse aux entretiens et de l’absence d’ouvrages proposant une méthode simple, rapide et efficace que j’ai décidé d’écrire ce livre.
En effet, on croit souvent (à tort !) que se préparer aux entretiens ne consiste qu’à prendre connaissance des
questions qui peuvent y être posées. Or, l’expérience démontre sans difficulté que :
◗ la manière avec laquelle vous y répondez (que nous appellerons votre styledans la suite de cet ouvrage)
est cruciale dans l’appréciation du recruteur. Des études ont notamment révélé qu’un auditeur était
autant – voire plus – attentif et sensible à la manière avec laquelle un message était véhiculé qu’au con-tenu même de ce message. Les recruteurs n’échap-pent pas à la règle ;
◗ l’entretien est un exercice difficile, rapide et non natu-rel, comparable à une opération commerciale. Même si certains d’entre vous sont plus à l’aise que d’autres à l’oral, ou présentent une acuité commerciale plus
développée, il n’en demeure pas moins qu’ils courent à l’échec s’ils n’ont qu’une connaissance approximative de ce qu’ils sont, de ce qu’ils veulent faire et de ce qu’ils attendent de leurs employeurs à venir.
l’oral, ou présentent une acuité commerciale plus
développée, il n’en demeure pas moins qu’ils courent à
l’échec s’ils n’ont qu’une connaissance approximative
de ce qu’ils sont, de ce qu’ils veulent faire et de ce qu’ils
attendent de leurs employeurs à venir.
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